第五十五章 处长（一）（2/4）

，水平也算是最差的。平时，他仗着有薛先军做后台，个特别强，尾巴翘上了天，一般的根本不放在眼里。

分管桥梁工程的工程师马为民，是靠公司革委会副主任张保平的关系调进技术处的，他为平和，属于那种“只埋拉车，不抬看路”类型的。

分管隧道工程的工程师刘向阳，是利用公司革委会副主任严利华的关系调进技术处的，他技术水平虽然一般，但工作责任心还算可以，自己分内的事能做好，跟赵扬的关系比较好。

分管建筑工程的工程师张朋辉，李剑生知道他跟吴道明关系比较好，是在吴道明当主任之后才进技术处的。虽然他进技术处的时间不长，但由于他为热，脑灵活，在李剑生当大队长的时候，二的关系就比较好。

技术处里其他十几个技术员，都是些二十来岁，近几年参加工作后，陆陆续续调进来的年青。

李剑生熟悉了员况，明确了工作重点之后，立刻按照各自分管的子，带领他们下到各个工地，开始了技术检查摸底工作。

在工程师赵扬分管的工地上检查工作时，李剑生听到许多管理干部反映，说赵扬对下面员傲慢，办事拖拉，不负责任，与工地管理员关系处理得不好，不受工地职工们的欢迎！

回到技术处，李剑生针对检查出的问题，认为首先要解决的就是撤换掉工程师赵扬，杀一儆百，以提高自己的威信。然后，李剑生再将肖勇强调来技术处工作，增强自己在技术处的力量。

李剑生将自己的想法，向吴道明作了汇报。

“行。”吴道明点同意道：“你打个报告给我。”

吴道明本来对赵扬的印象就不好，但碍于薛先军的面子，没有对赵扬怎么样。现在李剑生要将赵扬换掉，吴道明自然没有意见了。

李剑生为了稳重起见，到路局找了薛先军，将赵扬的工作表现和自己想撤换赵扬的想法，跟薛先军作了汇报。

薛先军本来跟赵扬的关系就一般，现在既然李剑生提出了这个要求，薛先军考虑到李剑生和省里万扬名的关系，也就同意了。

李剑生解决了后顾之忧，立即向公司领导打报告，要求将肖勇强和赵扬对换。

这天上午，李剑生坐在办公室，正在起制定技术处的一系列管理措施，赵扬满脸通红，一身的酒气，气势汹汹地走了进来，拍着李剑生的办公桌，大声叫骂道：“李剑生，听说你***想把老子弄走，有这事吗？”